Il mondo del lavoro è una giungla di segnali nascosti e ruoli rigidi. Comprendere le dinamiche aziendali diventa essenziale per chi vuole crescere senza smarrirsi tra gerarchie, leadership distanti e falsi cameratismi.
Il mondo del lavoro corre veloce, e con lui cambiano anche le regole del gioco dentro le aziende. Per i giovani professionisti, soprattutto quelli della Generazione Z, entrare in questo scenario significa spesso trovarsi di fronte a un terreno tutt’altro che lineare: dinamiche nuove, aspettative alte, equilibri sottili da decifrare
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