PER LA TUA AZIENDA. CON LA TUA AZIENDA.

Parliamone™ non è solo un evento. È un modo diverso per ascoltare, capire e intervenire sui problemi reali della tua organizzazione.

 

Come possiamo lavorare insieme
Parliamone Live in azienda • Workshop e confronto • Insight & Action e competenze specialistiche

-<-<-<-<-<-<--<-<-<-<-<-<-<-<-<

Generazioni diverse, engagement, talenti, AI, organizzazione, reputazione, employer branding.
Aiutiamo PMI e studi professionali a capire cosa sta succedendo davvero e a trasformarlo in azioni concrete.

We TALK, We DO.

 

Ti riconosci in una di queste situazioni?

Non partiamo da ciò che vogliamo venderti. Partiamo dal problema che stai affrontando.
Apri le domande che ti riguardano e scopri da dove possiamo iniziare:

Le tue persone sono più difficili da coinvolgere?

Motivazione, engagement, aspettative, comunicazione e senso di appartenenza sono cambiati. Capire cosa sta succedendo è il primo passo per intervenire davvero.

Generazioni diverse fanno fatica a lavorare insieme?

Giovani e senior spesso hanno aspettative, linguaggi e modi di lavorare diversi. Il problema non è scegliere chi ha ragione, ma farli funzionare insieme.

Non riesci ad attrarre o trattenere le persone che ti servono?

Oggi non basta pubblicare un annuncio. Le persone scelgono aziende nelle quali riconoscersi, crescere e sentirsi coinvolte.

I tuoi manager sono preparati tecnicamente, ma fanno fatica a gestire le persone?

Essere bravi nel proprio mestiere non significa automaticamente saper guidare un team. Leadership, feedback, delega e gestione dei conflitti sono competenze da costruire.

Sai che dovresti usare l’AI, ma non sai concretamente da dove partire?

Quali processi? Quali strumenti? Quali persone coinvolgere? Partiamo dai bisogni reali dell’azienda, non dalla tecnologia.

La tua azienda è cresciuta più velocemente della sua organizzazione?

Ruoli, responsabilità e processi che funzionavano quando eravate in pochi possono diventare un limite quando l’azienda cresce.

Vuoi rendere la tua azienda più attrattiva e conosciuta senza fare la solita campagna?

Employer branding e reputazione funzionano meglio quando nascono da qualcosa di reale: persone, cultura, contenuti e iniziative che vale la pena raccontare.

Sei cresciuto come imprenditore e vuoi costruire una presenza pubblica più autorevole?

La crescita dell’azienda può andare di pari passo con il posizionamento di chi la guida: contenuti, eventi, media, networking e thought leadership.

Hai bisogno di competenze specialistiche, ma non vuoi partire da una grande consulenza?

Attiviamo solo le competenze che servono, sul problema che serve.
Un approccio concreto, modulare e sostenibile anche per PMI e studi professionali.

Non sempre serve partire da una consulenza. Prima serve capire.

È qui che entra in gioco PARLIAMONE™

Ti riconosci in una di queste situazioni?

Non partiamo da ciò che vogliamo venderti. Partiamo dal problema che stai affrontando.

PERSONE

Le persone sono diventate più difficili da gestire?

Giovani e senior che faticano a capirsi, persone poco coinvolte, manager in difficoltà, aspettative e modi di lavorare sempre più diversi.

Engagement • Generazioni • Leadership • Retention

ORGANIZZAZIONE & AI

La tua azienda sta cambiando più velocemente della sua organizzazione?

L'azienda cresce, i ruoli cambiano, i processi diventano più complessi. E sai che l'AI può aiutarti, ma non sai ancora dove e come utilizzarla davvero.

Organizzazione • Processi • AI • Change

ATTRATTIVITÀ & REPUTAZIONE

Vuoi attrarre talenti e far conoscere meglio la tua azienda?

Vuoi diventare più attrattivo per le persone, raccontare ciò che fai in modo diverso o costruire una presenza più autorevole come imprenditore o CEO.

Employer Branding • Talent Attraction • Reputation • CEO Positioning

Dal problema al confronto. Dal confronto all'azione.

Ogni azienda è diversa. Per questo costruiamo il confronto intorno alle persone, alle domande e ai problemi che vuoi realmente comprendere.

Partiamo dalle persone, dalle domande giuste e da ciò che sta realmente accadendo nella tua organizzazione.

Portiamo PARLIAMONE™ nella tua azienda

Portiamo PARLIAMONE™ nella tua azienda

Costruiamo insieme il tema, le domande e le survey sui problemi che vuoi realmente comprendere.

Coinvolgiamo persone, manager e imprenditori in un confronto vero, senza copioni e senza risposte preconfezionate.

Ascoltiamo. Facciamo emergere ciò che normalmente resta sotto la superficie.

E poi trasformiamo il confronto in azione

Quello che emerge non rimane in una sala.

A seconda del bisogno possiamo attivare competenze su:

People & Talent • Leadership • Organizzazione • AI & Process Redesign • Coaching • Employer Branding & Comunicazione

Solo quello che serve. Senza progetti sovradimensionati.

La stampa parla di noi:

Le idee, le esperienze e gli insight emersi durante PARLIAMONE™ diventano approfondimenti, articoli e nuove occasioni di confronto:

AI e lavoro: licenziare oggi costa caro (BitMAT)

AI e lavoro, licenziare oggi costa caro: entro 2029 il 30% dei lavoratori andrà riassunto a prezzo d’oro (Toscana NEWS)

L'Intelligenza artificiale tra etica, lavoro e società (NOVE da Firenze)

L'osservatorio di Parliamone: Il quiet quitting dei manager che rinunciano agli obiettivi [Corriere della Sera - Economia]

Middle manager: una crisi  ormai appurata. Parliamone ne ha discusso a Bologna (Uomo&Manager)

L’Osservatorio #Parliamone rileva una forte diffidenza verso l’AI nei processi aziendali: i timori dei manager  (Agenda Digitale)

Professionisti,  manager, imprenditori, esperti HR e giovani talenti durante "Parliamone" il talk show sul lavoro reale, hanno messo a nudo le criticità del mercato odierno (Bitmat)

Partiamo da una domanda, non da una proposta commerciale.

Email

parliamone.team@gmail.com