Alessandro Castelli
HR Director | Organization | Executive Advisor | Business & Mental Coach
- Founder NextRoot C² -
HAI UN PROBLEMA HR NELLA TUA AZIENDA?
Probabilmente l’ho già vissuto anch’io.
Per diversi anni ho affrontato dall’interno le stesse sfide di imprenditori e manager:
recruiting, turnover, leadership, organizzazione, middle management, AI e cambiamento.
Oggi metto questa esperienza al servizio delle aziende che vogliono crescere.
- "Activating People, Culture and Results — Your Next Route". -
COME LAVORO ?
NextRoot C² è il laboratorio professionale attraverso cui porto nelle aziende esperienza HR, organizzazione, coaching e temporary management.
Non un network generico, ma un modello di affiancamento concreto per imprese, PMI e organizzazioni in crescita.
Ho fondato il progetto dopo un percorso maturato in ambiti HR, organizzazione, governance, cultura, sostenibilità, comunicazione, formazione, real estate e sviluppo manageriale all’interno di contesti complessi, corporate e consulenziali.
NextRoot C² è il contenitore di tutto questo:
uno spazio che integra competenze diverse, progetti verticali
(come Activation Human Lab) e partner specializzati, mantenendo una guida unica e coerente.
Posso aiutarti se…
Non trovi le persone giuste
[Recruiting, attraction, selezione e onboarding]
Hai turnover, conflitti o manager in difficoltà
[Leadership, team, middle management e clima organizzativo]
L’azienda cresce ma l’organizzazione non tiene il passo
[Ruoli, processi, responsabilità, AI e cambiamento]
I problemi delle persone diventano problemi di business:
Quando recruiting, leadership, comunicazione e organizzazione non funzionano, i risultati rallentano.
Il mio lavoro è aiutare imprenditori e manager a individuare le cause reali e costruire soluzioni concrete.
Il vero vantaggio competitivo
La tecnologia sta accelerando le performance come mai prima d’ora: automazione, AI e strumenti digitali rendono i processi più veloci, precisi ed efficienti.
Eppure, mentre la complessità aumenta, cresce anche tutto ciò che la tecnologia non può risolvere: stress, sovraccarico cognitivo, mancanza di direzione, leadership in affanno, ruoli poco chiari, team che collaborano poco e relazioni che si indeboliscono.
Oggi il vero vantaggio competitivo non è solo l’innovazione tecnologica, ma la qualità dell’esperienza umana nell’organizzazione: energia, consapevolezza, cultura, collaborazione, benessere.
Per questo il benessere organizzativo non può essere un intervento a spot o una singola iniziativa di welfare:
deve integrare strategia, leadership, organizzazione, processi, cultura, comunicazione e cura autentica delle persone.
Solo così un’azienda può mantenere continuità, sostenibilità e performance nel tempo.
Per questo nasce NextRoot C²
Un modello di affiancamento per aziende che devono affrontare problemi concreti di persone, organizzazione e crescita.
Non lavoro sui sintomi, ma sulle cause: ruoli, leadership, processi, comunicazione, relazioni e metodo.
Al suo interno convivono progetti verticali — come Activation Human Lab (AHL) — dedicati alla performance umana, alla cultura del team e al benessere organizzativo.
Ogni percorso parte da un principio semplice: quando le persone stanno bene, l’organizzazione funziona meglio !
Non porto una teoria. Porto esperienza vissuta sul campo...
Ho gestito persone, team e organizzazioni in contesti aziendali molto diversi, dalle grandi multinazionali alle realtà imprenditoriali più snelle e complesse.
Nel mio percorso ho lavorato a stretto contatto con CEO, Consigli di Amministrazione e management team, contribuendo a progetti di trasformazione organizzativa, operazioni di M&A, iniziative di real estate, percorsi di comunicazione interna, formazione, sviluppo delle persone e gestione del cambiamento.
Sono Advisory di diversi Board Aziendali /Universitari e Membro del Board di AIDP Lombardia,
Sono Responsabile della Comunicazione del Team LEVELUP nella moto 3 - World Championship .
Oggi porto tutta questa esperienza direttamente nelle aziende, affiancandole nei momenti in cui serve leggere la complessità, allineare persone e strategia, e trasformare le decisioni in azioni concrete.
Alessandro Castelli - Founder
Ho sempre creduto che la crescita di un’organizzazione passi dalla crescita delle persone.
La mia carriera si è sviluppata in contesti complessi, dove ho guidato progetti multidisciplinari unendo HR, organizzazione, governance, cultura, sostenibilità, comunicazione ed employer branding.
Nel tempo ho creato e consolidato funzioni aziendali da zero, affrontando trasformazioni profonde e sviluppando un approccio imprenditoriale e sistemico.
Gli studi in Giurisprudenza e Management e i master hanno rappresentato la base, ma è stata l’esperienza sul campo a definire la mia visione: strategie chiare, cultura evoluta e benessere organizzativo sono la vera leva di crescita sostenibile.
Da qui nasce NextRoot C²: un laboratorio che integra consulenza, coaching e cultura organizzativa per accompagnare persone e aziende verso modelli più consapevoli, efficaci e capaci di evolvere nel lungo periodo.
..la storia continua
Oggi porto questa visione in un approccio integrato che unisce
Consulting + Coaching + Cultura organizzativa + Comunicazione,
per sostenere la crescita di persone, team e organizzazioni attraverso modelli evoluti e un benessere organizzativo a 360°.
Faccio parte del Consiglio Direttivo di AIDP Lombardia, sono autore redazionale, formatore e membro di advisory board universitari.
Unisco la mia passione per lo sport al business come Responsabile della comunicazione di un team Moto3 nel Campionato del Mondo, dove lavoro sulla performance positiva e sulla cultura del team.
Sono anche equity partner in startup innovative, perché credo nella forza delle nuove generazioni, nell’imprenditorialità come leva di cambiamento e nel valore della contaminazione tra idee, discipline e mondi diversi.
Credo nell’energia delle persone, nella potenza della cultura organizzativa e nel dialogo continuo tra sport e business: è questo il cuore di NextRoot C² e di Activation Human Lab.
Servizi
Integriamo consulenza, coaching e temporary management in un unico metodo:
attiviamo competenze e cultura per generare risultati misurabili.
Consulenza
Strategica & Organizzativa
Progettiamo strategie chiare, processi efficaci e modelli organizzativi che favoriscono cultura, collaborazione e benessere aziendale.
Approccio ?
Coaching professionale
Coaching professionale.
Alleniamo persone, leadership e consapevolezza.
Business Coaching, Career Coaching, Mental Coaching.
Temporary & Fractional
Support
Interveniamo solo quando serve, con un supporto rapido e strategico. Portiamo metodo, visione e continuità, lasciando autonomia alle organizzazioni.
“Grazie alla consulenza di Alessandro Castelli e del suo team, ho finalmente trovato la chiarezza e la motivazione per raggiungere i miei obiettivi professionali. Consigliato!”
Giovanni Doria
"Grazie al percorso con Alessandro ho ritrovato chiarezza nei miei obiettivi professionali e una nuova sicurezza nelle decisioni importanti.. mai teorico, sempre pratico e personalizzato."
Eva Verdi
"Non è solo coaching, è un vero affiancamento. Alessandro mi ha aiutata a riorganizzare il mio team e a sviluppare un mindset più consapevole. Ora affrontiamo le sfide con più determinazione e metodo. Consigliatissimo a chi vuole davvero cambiare passo!"
Gianna Fabbri
"Mi sono affidata ad Alessandro per un coaching di carriera in un momento di transizione. Ho trovato un approccio umano ma anche strutturato: ho imparato a gestire meglio le mie energie mentali e a costruire un mio piano di crescita"
Evelina Arri
FAQ - Domane Frequenti
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a seguire per capire insieme quale percorso può aiutarti a far crescere te stesso, la tua azienda, le persone, il team o la tua organizzazione.
Lavoro in presenza o online.
Chi sono
L’esperienza di un HR Director. La concretezza di un partner d’impresa.
Attiviamo persone, connessioni e risultati.
Alessandro Castelli e - Consulting + Coaching è il partner ideale per chi desidera supporto strategico, organizzativo e coaching professionale. Con sede a Milano e Varese, accompagniamo individui, aziende e realtà sportive in percorsi di crescita concreti e sostenibili.