Dove il lavoro smette di essere raccontato e inizia a essere detto.
Perché venire a PARLIAMONE™?
Perché non sai già cosa sentirai.
Non ci sono domande concordate.
Non ci sono risposte preparate.
Non c’è un copione.
Ci sono persone che il lavoro lo vivono davvero, con ruoli, generazioni, esperienze e settori diversi. E ci sono domande vere, quelle che spesso negli eventi restano fuori dal palco.
Il lavoro reale. Raccontato da chi lo vive.
Il lavoro cambia. Le organizzazioni si trasformano. Le tecnologie evolvono e le nuove
generazioni portano aspettative, prospettive e bisogni differenti.
Ma quanto spazio dedichiamo davvero al confronto?
PARLIAMONE™ nasce per mettere in dialogo persone, imprese, manager, professionisti e nuove generazioni.
Un luogo in cui esperienze e punti di vista diversi si incontrano, le domande non sono concordate e il pubblico diventa parte della conversazione.
Perché il cambiamento non ha bisogno soltanto di essere raccontato. Ha bisogno di essere compreso e affrontato.
Perché PARLIAMONE™ vuole avere anche una dimensione sociale
Il lavoro cambia la vita delle persone, ma chi ne vive ogni giorno le difficoltà spesso resta fuori dalle conversazioni in cui si discute del suo futuro.
PARLIAMONE™ nasce per aprire quello spazio: far incontrare generazioni, ruoli e mondi diversi, ascoltare anche chi guida una piccola impresa o sta entrando ora nel lavoro, e portare il confronto anche in città dove occasioni come questa arrivano meno spesso.
Vogliamo che ciò che viene detto durante gli incontri continui a essere utile anche dopo: attraverso contenuti, un osservatorio e progetti che mettano in dialogo imprese, scuole e università. Per noi il valore di una tappa sta anche nelle relazioni e nelle idee che riesce a lasciare sul territorio.
Da qui nasce un percorso che va oltre il talk show.
Un ECOSISTEMA di confronto, contenuti, relazioni e competenze che accompagna persone e organizzazioni nel mondo del lavoro che cambia.
Di questo percorso hanno già parlato , fra gli altri, Corriere della Sera – Economia, La Gazzetta del Mezzogiorno, Agenda Digitale - Nextwork360, Smartweek.it, Il Giornale delle PMI, People Are People e La Ragione.
Ma la parte più interessante non è quella che è stata scritta su di noi.
È quello che succede quando siamo insieme, dal vivo e quello che succede dopo.
PARLIAMONE™ | CONTATTI
parliamone.team@gmail.com
Digital
..Ma attenzione ! PARLIAMONE™ ..
NON È UN EVENTO. È UN ECOSISTEMA.
PARLIAMONE™ è un ecosistema dedicato al lavoro reale.
PARLIAMONE™ nasce dal confronto dal vivo e cresce attraverso persone, relazioni, dati, contenuti e progetti.
Ogni tappa del roadshow genera conversazioni, nuove prospettive e connessioni tra mondi differenti.
Le esperienze raccolte alimentano il nostro osservatorio, i contenuti editoriali, i progetti con scuole e università e le collaborazioni con aziende e professionisti.
Perché ogni conversazione può diventare un'opportunità. E ogni opportunità può trasformarsi in un progetto concreto.
Ogni tappa genera conversazioni.
Ogni conversazione genera insight.
Ogni insight alimenta nuovi contenuti, nuove relazioni e nuovi progetti.
Il lavoro reale. Raccontato da chi lo vive.
MA PARLIAMONE™ non finisce al Talk show....
DAL CONFRONTO NASCONO LE IDEE. DALLE COMPETENZE NASCONO I PROGETTI.
PARLIAMONE™ è il punto di incontro tra persone, idee e organizzazioni.
Ma il confronto non si esaurisce sul palco.
Le sfide che emergono durante i nostri talk sono le stesse che ogni giorno imprese e imprenditori affrontano nelle proprie organizzazioni.
Come introdurre l'intelligenza artificiale nei processi aziendali?
Come accompagnare le persone nel cambiamento?
Come attrarre e valorizzare nuovi talenti?
Come rendere un'organizzazione più efficiente, sostenibile e competitiva?
Come comunicare il valore della propria azienda?
È qui che il nostro ecosistema mette a disposizione anche competenze manageriali, esperienza direzionale e capacità di trasformare le idee in progetti.
Attraverso la nostra consulenza accompagniamo le imprese nell'affrontare le sfide organizzative, tecnologiche e culturali del mondo del lavoro.
PARLIAMONE™ non finisce sul palco. Il confronto continua nelle organizzazioni.
I pilastri del nostro ecosistema
Dall'ispirazione del palco alle soluzioni manageriali sul campo: accompagniamo persone e organizzazioni nella comprensione e nella gestione attiva delle sfide del lavoro moderno.
AI & Organizzazione
Introduzione dell'intelligenza artificiale nei processi, analisi organizzativa, automazione delle attività e accompagnamento al cambiamento.1
People & Talent
Strategie HR, recruiting, employer branding, sviluppo delle competenze, leadership e valorizzazione delle persone.
Brand & Comunicazione
Comunicazione aziendale, storytelling, posizionamento, personal branding, contenuti e valorizzazione dell'identità aziendale.
Employer branding & people engagement
Consulenza direzionale, governance, ESG, sostenibilità e supporto ai processi di trasformazione.
Live & Corporate Events
Talk aziendali, eventi, networking e format personalizzati per coinvolgere persone, imprese e community.
Schools & Next Generations
Progetti con scuole e università, orientamento, incontro tra imprese e nuove generazioni.
PARLIAMONE™ è un’esperienza ibrida tra talk show, live survey, speech brevi, live survey e networking autentico.
Un nuovo modo per parlare di lavoro reale.
Aziende, manager, professionisti, giovani e università si incontrano dal vivo per confrontarsi senza filtri sui temi che stanno cambiando il lavoro.
Perché oggi il problema non è più parlare di lavoro.
È riuscire a parlarne davvero
Partecipa...
Vivi il lavoro reale. Senza filtri.
Ospita una tappa..
Porta PARLIAMONE™ nella tua azienda, università o associazione.
Un'occasione per valorizzare il tuo brand, coinvolgere la community e affrontare i temi che stanno trasformando il mondo del lavoro.
Diventa partner..
Entra nell'ecosistema.
Costruiamo collaborazioni con aziende, istituzioni e organizzazioni che vogliono contribuire al confronto sul futuro del lavoro.
Visibilità, networking, contenuti, relazioni e opportunità di sviluppare progetti condivisi.
A chi si rivolge PARLIAMONE™..
Per le aziende e organizzazioni
Employer branding, confronto generazionale e posizionamento sui temi del futuro del lavoro.
Le aziende non vengono a fare pubblicità.
Vengono a entrare nella conversazione.
Scuole e nuove generazioni
Qui non si consegnano solo CV.
Si incontrano persone, idee e visioni del futuro. Qui si conoscono persone, culture aziendali e visioni del lavoro in modo diretto, umano e autentico e si Interagisce davvero !
Manager e professionisti
AI, leadership, middle management, benessere, nuove competenze e lavoro reale.
I temi che tutti vivono.
Quelli di cui pochi parlano davvero.
PARLIAMONE™ HOST
Sei un Azienda ? perché non ospitare direttamente PARLIAMONE presso la tua sede ?
PARLIAMONE™ LIVE – IL ROADSHOW CONTINUA
Ogni città porta nuove persone. Ogni tappa apre nuove conversazioni.
Dopo Milano e Bologna, PARLIAMONE™ continua il proprio percorso in Italia e all'estero.
Nuove città, nuovi protagonisti e nuove opportunità per confrontarsi sul lavoro reale.
PARLIAMONE™ ITALIA e INTERNATIONAL
PARLIAMONE™ - Italia
Bologna - 5 Maggio 2026
Location: IAAD
La tappa di Parliamone a BOLOGNA ha riunito manager, aziende, professionisti e nuove generazioni in un confronto aperto sul futuro del lavoro.
Durante l’evento il pubblico ha partecipato a una live survey sui temi più caldi del momento:
AI, leadership, cultura organizzativa, generazioni e qualità della vita nel lavoro.
E alcuni insight emersi sono stati fortissimi:
- Le persone non cercano solo stabilità: cercano crescita vera, sviluppo e possibilità di evoluzione.
- Oggi il middle management è percepito come quello che regge davvero il peso delle aziende senza avere reale potere decisionale.
- Il vero problema tra generazioni non è l’età, ma la qualità di ascolto, comunicazione e dialogo.
- Sempre più persone percepiscono un disallineamento tra chi decide e chi vive il lavoro ogni giorno.
- Molti giovani rischiano di non avere più il tempo di imparare “facendo esperienza” a causa della velocità imposta dall’AI.
- Più il lavoro diventa digitale, più tornano centrali competenze concrete, manuali e relazionali.
- Nelle aziende si finge di essere d’accordo soprattutto sui valori e sulla cultura organizzativa.
- Molti lavoratori pensano che l’AI non ci restituirà più tempo, ma solo più cose da fare.
- Oggi conta sempre di più come si lavora, non solo quanto si guadagna e tanti altri ....
Prossima tappa
PARLIAMONE™ - Italia
FIRENZE - 8 Ottobre 2026
Location: Le Murate Idea Park.
Una nuova occasione per mettere al centro il lavoro reale: persone, organizzazioni, leadership, nuove generazioni, trasformazione e futuro.
Sul palco, punti di vista diversi.
In sala, confronto e survey live.
Intorno, una community che continua a crescere.
Perché PARLIAMONE™ non è solo un evento.
È un ecosistema che nasce dal confronto e cresce attraverso contenuti, insight, relazioni e nuovi progetti.
Prossima tappa
PARLIAMONE™ - International
Lugano - 29 Ottobre 2026
Location: Dagorà, Lugano
Cinque relatori — industria, ricerca, imprenditoria tecnologica, sviluppo delle persone e consulenza internazionale — rispondono alle stesse domande davanti al pubblico, che interviene durante il talk. Nella seconda parte i partecipanti riportano i temi emersi sul proprio lavoro, in piccoli gruppi. Dalle 17:00 alle 20:00, con l'aperitivo a seguire.
PARLIAMONE™_ IL VERO TALK SHOW SUL LAVORO
Parliamone è il roadshow nazionale dedicato al lavoro reale.
PARLIAMONE™ continua il suo viaggio.
Ogni tappa porta nuove idee, nuovi ospiti e nuove connessioni.
Se vuoi partecipare, ospitare una tappa o diventare partner, contattaci.
La stampa parla di noi:
Le idee, le esperienze e gli insight emersi durante PARLIAMONE™ diventano approfondimenti, articoli e nuove occasioni di confronto:
AI e lavoro: licenziare oggi costa caro (BitMAT)
AI e lavoro, licenziare oggi costa caro: entro 2029 il 30% dei lavoratori andrà riassunto a prezzo d’oro (Toscana NEWS)
L'Intelligenza artificiale tra etica, lavoro e società (NOVE da Firenze)
L'osservatorio di Parliamone: Il quiet quitting dei manager che rinunciano agli obiettivi [Corriere della Sera - Economia]
Middle manager: una crisi ormai appurata. Parliamone ne ha discusso a Bologna (Uomo&Manager)
L’Osservatorio #Parliamone rileva una forte diffidenza verso l’AI nei processi aziendali: i timori dei manager (Agenda Digitale)
Professionisti, manager, imprenditori, esperti HR e giovani talenti durante "Parliamone" il talk show sul lavoro reale, hanno messo a nudo le criticità del mercato odierno (Bitmat)
PARLIAMONE™ è il roadshow nazionale dedicato al lavoro reale.
PARLIAMONE™ continua il suo viaggio.
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